ALMANYA’DA milyonlarca çalışanın daha uzun süre tatil yapmasının önü açılıyor. Birlik Partileri (CDU/CSU) ve Sosyal Demokrat Parti (SPD) arasında yürütülen büyük reform paketi müzakerelerinde, yıllık izin sürelerinin artırılması gündeme geldi. SPD, yasal asgari izin hakkının bir gün artırılmasını önerdi. Halihazırda Almanya'da tam zamanlı çalışan bir işçinin yılda en az 20 gün yasal izin hakkı bulunuyor. SPD'nin hazırladığı yeni plana göre ise bu sürenin gelecekte en az 21 güne çıkarılması hedefleniyor.
4 MİLYON ÇALIŞANI ETKİLEYECEK
Bu artıştan ülkede çalışan milyonlarca işçi doğrudan faydalanacak. Sendikaya yakınlığıyla bilinen WSI enstitüsünün tahminlerine göre, 5 günlük çalışma haftası baz alındığında yaklaşık 4 milyon çalışan şu anda sadece yasal asgari izin hakkından yararlanabiliyor. Diğer tüm çalışanlar ise faaliyet gösterdikleri sektöre ve toplu iş sözleşmelerine göre zaten daha fazla izin hakkına sahip. Örneğin, kimya, ticaret veya metal gibi büyük sektörlerde toplu sözleşmeler gereği izin süreleri genellikle 30 günü buluyor.
EKONOMİ DÜNYASI TEPKİLİ
Milyonlarca çalışan için ek izin hakkı getiren bu teklife, ekonomi dünyasından tepki geldi. İlk değerlendirmelerde milyonlarca çalışan için getirilecek bir günlük ek iznin, birçok şirkete ciddi ek yük bindireceği savunuldu. Geçen yıl da ver.di sendikası, federal hükümet ve yerel yönetimlerle yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde çalışanlar için üç gün ek izin talep etmiş ve kısmi bir başarı elde etmişti. Yapılan anlaşma uyarınca, kamu sektörü çalışanlarının yıllık izin hakkı 2027 yılından itibaren 30 günden 31 güne yükselecek.