Teilzeit çalışmanın gizli vergi avantajı

ALMANYA'DA Federal İstatistik Dairesi (Destatis) verilerine göre, 2026 yılı itibarıyla yaklaşık 13 milyon kişi yarı zamanlı (Teilzeit) işlerde çalışıyor. Bu çalışanların yüzde 28'i ise kendi isteğiyle saatlerini azaltmış durumda. Birleşik Gelir Vergisi Yardım Derneği (VLH), çalışma saatlerini azaltmanın net maaşa yansımasını somut örneklerle ortaya koydu.

Almanya'da vergi zammı gündemde

İçeriği Görüntüle

VERGİ SİSTEMİ AZ KAZANANI KORUYOR

Almanya'daki artan oranlı (progresif) vergi sistemi nedeniyle, brüt maaşınız düştüğünde ödediğiniz vergi oranı da düşüyor. Yani çalışma saatiniz yüzde 50 azalsa bile, elinize geçen net miktar yüzde 50'den daha fazla oluyor.

RAKAMLARLA KARŞILAŞTIRMA (2026 VERİLERİ)

Kuzey Ren Vestfalya Eyaleti'nde yaşayan, 40 yaşında, çocuğu olmayan ve 1. vergi sınıfındaki bir çalışan üzerinden yapılan hesaplamalar şu sonuçları veriyor: Çalışma süresini yarı yarıya (%50) azaltan bir kişi, maaşının yarısını değil, net olarak %58'inden fazlasını almaya devam ediyor.

EMEKLİLİKTE PUAN TEHLİKESİ

Maaş tablosu kısa vadede avantajlı görünse de VLH uzmanları önemli bir konuda uyarıyor: Emeklilik. Almanya'da emekli maaşı, çalışırken toplanan "Emeklilik Puanları" (Rentenpunkte) üzerinden hesaplanıyor. 2026 yılı için bir tam puan alabilmek için yıllık brüt kazancın 51.944 Euro olması gerekiyor. Yarı zamanlı çalışıldığında toplanan puanlar düştüğü için gelecekte emekli maaşı ciddi oranda azalabiliyor.