2025 yılı verilerine göre, Almanya'daki çalışanların yüzde 25'i en azından ara sıra evden çalıştı. Bu oran, 2024 yılındaki yüzde 24'lük seviyeyi geride bırakarak koronavirüs pandemisinin etkili olduğu 2021 yılındaki düzeye ulaştı. Pandemi öncesi 2019 yılında sadece yüzde 13 olan bu oran, evden çalışmanın çalışma kültürüne yerleştiğini gösteriyor.
Ancak evden çalışma süresi pandemi dönemine göre kısalmış durumda. Kullanıcıların yüzde 46'sı çalışma günlerinin yarısından azını evde geçirirken, tamamen evden çalışanların oranı yüzde 24'te kaldı.
ŞİRKET ÖLÇEĞİ BELİRLEYİCİ OLUYOR
Evden çalışma imkanı şirket büyüklüğüne göre ciddi farklılıklar gösteriyor. Küçük ölçekli işletmelerde oran yüzde 19 iken, en az 250 çalışanı olan büyük şirketlerde çalışanların yüzde 35'i bu modeli tercih ediyor. Sektörel bazda ise IT hizmetleri ve yönetim danışmanlığı yüzde 74 ile zirvede yer alırken; gastronomi (% 6), bina yönetimi (% 7) ve perakende (% 10) sektörleri fiziksel mevcudiyetin en zorunlu olduğu alanlar olarak öne çıkıyor.
EN ÇOK 35-44 YAŞ GRUBU TERCİH EDİYOR
Yaş gruplarına bakıldığında, özel hayat ile iş dengesini kurma ihtiyacındaki 35-44 yaş aralığı yüzde 30 ile lider konumda. Mesleki eğitim sürecindeki 15-24 yaş arası gençler ise yüzde 10 ile bu modeli en az kullanan grup oldu.
ALMANYA AB ORTALAMASININ ÜZERİNDE
Almanya'daki yüzde 25’lik oran, Avrupa Birliği’nin yüzde 23 olan ortalamasının üzerinde seyrediyor. AB genelinde Hollanda yüzde 52 ile listenin başında yer alırken; Romanya ve Bulgaristan yüzde 4 ile evden çalışmanın en az tercih edildiği ülkeler oldu.